Um desafio que demandou uma mudança nos últimos anos foi o processo de seleção. Apesar dos processos e caminhos já estarem bem fundamentados, havia uma necessidade de polir as pontas, revisar o processo como um todo atrás de melhorias.

A Estagiar sabia disso, sabia também que era necessário um cuidado maior na hora da seleção, não só para o refinamento de perfil de candidatos, mas para que esses candidatos encontrassem vagas que fizessem sentido com suas habilidades e paixões. Uma experiência mais humanizada no processo de seleção, que olhasse com cuidado não só para o antes e durante mas que tivesse o depois bem estabelecido também.

Criar e desenvolver esse ambiente é o que permite os candidatos a deixarem a sua marca no mundo, transparecer melhor quem são e o que procuram de fato em uma empresa. É um caminho lógico e essencial que é impulsionado pela conectividade atual do Mundo.

Então é um dos objetivos da Estagiar entregar cada vez mais verdade, coerência e humanização nos processos seletivos, para que possamos tornar o mercado de trabalho mais coeso, democratizado, competitivo mas ainda assim acolhedor com quem inicia ou transita entre carreiras.

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Estagiar

Uma empresa feita de jovens para jovens. Feita de erros e acertos, e de uma vontade gigante de melhorar e desenvolver a relação das pessoas com o trabalho, com elas mesmas e suas carreiras. Acreditamos, acima de tudo, na força dos começos. <3