2024 se aproxima: Reavaliando as Dinâmicas de Estágio.

À medida em que nos aproximamos do novo ano, é crucial reavaliarmos as dinâmicas de estágio, considerando a evolução constante do ambiente profissional. A perspectiva de encarar as pessoas estagiárias como páginas em branco, sem histórico ou bagagem, não é apenas inadequada, mas também uma premissa equivocada.

December 27, 2023

Cada indivíduo carrega consigo uma história única, seu próprio repertório e uma perspectiva singular do mundo.

Buscar equilíbrio entre a capacidade de aprendizado do jovem talento e a abordagem da empresa para transmitir conhecimento é essencial. Isso implica em reconhecer não apenas o que a pessoa estagiária pode absorver, mas também valorizar as experiências e vivências que cada um traz consigo.

É importante questionarmos a ideia de que a empresa é responsável pela formação da pessoa. São as pessoas que ao estarem em contato vão se modificar mutuamente nessa relação. A empresa, portanto, deve se concentrar em proporcionar vivências e relações significativas às pessoas estagiárias. Isso implica uma reflexão sobre os tipos de experiências que a empresa está disposta a oferecer e como elas podem impactar positivamente o crescimento e desenvolvimento dos estagiários. Além disso, a empresa deve estar aberta a mudanças, pronta para receber críticas construtivas e garantir que suas ações estejam alinhadas com sua declaração de propósito e valores.

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